人材派遣

職場にぴったりの「人材」をつなげます。

地域密着で安心&スピーディな人材派遣サービスなら、伸栄総合サービスにお任せください

伸栄総合サービスは、1990年創業以来、浜松市を中心に延べ300社以上のお客様へ人材を派遣して参りました。当社では、お客様ごとに専任の担当者を付け、派遣社員の管理をすることでお客様のニーズに合ったより良い人材をご提案できるよう努めています。2003年には、品質マネジメントシステムの国際規格であるISO9001の認証を取得し、お客様により一層ご満足いただけるよう、サービスの品質向上に努めています。

派遣社員に対しては、安心して就労して頂ける環境作りの一環として、祝日も開園している「しんえい保育園」による子育て世代への支援を行っています。また、外国籍の派遣社員に対しては、在留資格や在留期限を確認するだけでなく、申請等取次者が申請を取り次ぐことにより、会社を休まなくても在留期間の更新ができるよう配慮しています。
障害者自立支援事業所「フトゥーロ」では、ご本人もしくはご家族の障害に対する支援や、障害者雇用率の向上にも取り組んでいます。子会社であるシンセロ有限会社では、東京海上日動火災保険の代理店として、損害保険を取り扱い、自動車・バイクや自転車での通勤時の安全確保に努めています。

一方、当社ではコンプライアンスを重要課題の1つと捉え、顧問弁護士や社内外の社会保険労務士との連携の下、日常業務での法令遵守の徹底や、新法・法改正への対応に取り組んでいます。具体的には、書面添付による税金の納付、労働保険や社会保険の加入、残業時間や有休取得状況の確認など、細部まで行き届いた管理を行っています。また、労働者派遣法や労働基準法等の労働関連法が目まぐるしく変わる中、社内の規定や業務を整え、お客様からのご要望に迅速にお応えいたします。

構内請負

派遣事業で培った技術力でお客様の業務を請け負います。

当社の構内請負事業は、お客様からのご要望により2016年に開始しました。製造部門で管理職を経験した従業員の下、わずか1年で外国人を中心とする100名以上の従業員が在籍する組織へと成長しました。当社の強みは、人材派遣事業で培った地域密着型の採用力と、日本語が堪能ではない外国人労働者でも活躍できるよう教育・訓練体制を整えている点にあります。この強みが、元々製造での経験が豊富な外国人労働者の能力をさらに引き出し、安定した効率的な生産体制を築き上げています。

構内請負事業では、人材派遣事業と異なり、お客様に指揮命令権がないため、どの工程を請負契約とするか検討していただく必要があります。一方、構内請負事業は労働者派遣法の影響を受ないため、日雇派遣の原則禁止や抵触日といった制限に悩むことはなくなります。また、お客様の人事労務管理(採用・教育・勤怠管理)や生産管理の負担を軽減することができ、労務費や管理費といったコストの削減が見込めます。構内請負と人材派遣のそれぞれのメリットとデメリットを考慮し、お客様のニーズに合った提案をさせていただきますので、お気軽にご相談ください。

当社の構内請負事業は、人材派遣事業同様、法令遵守を徹底すると共に、QCDSはもちろんのこと、安全衛生教育、5S、改善活動といった製造プロセスにおける多面的な活動を実践しています。信頼されるモノづくりのパートナーとして成長しながら、お客様のご期待に応えることをお約束いたします。

しんえい保育園

多文化共生保育で子供の可能性を伸ばします。

多文化共生保育で、園児一人ひとりのルーツやアイデンティティーを尊重しながら、地域の公立小学校への就学を意識した保育を行っています。

しんえい保育園(旧 シンエイランド)は、伸栄総合サービスで働く子育て世代の従業員が安心して働くことができるようにと、2004年11月に開園しました。様々な国籍の0から5歳までの園児が集まる、にぎやかで国際色豊かな保育園です。2017年には、浜松市から地域型保育事業の認可を受け、シンエイランドからしんえい保育園へと園名が変わりました。現在では、伸栄総合サービスの従業員のお子さま以外にも、国籍を問わず地域のお子さまの受け入れが可能となっています。

当園では、多文化共生保育を方針として掲げ、園内外での体験活動に力を入れています。日本や海外の季節の行事を通じ、それぞれの国の文化・風習を体験します。また、定期的に公園や施設への遠足を実施し、四季を感じたり、開放的な環境で活動を楽しんだりしています。日本語習得については、日々の保育を日本語で行うだけではなく、「言葉あそび教室」で日本語の発声・発音を学んでいます。4・5歳児を対象として、「ヨコミネ式教育法」での、ひらがな、カタカナ、数字と簡単な計算の練習も実施しています。さらに、ブラジル国籍の園児のために「ポルトガル語教室」を開き、母国語の習得にも取り組んでいます。

年齢に合わせた保育の中で、園児は集団生活を経験します。日々の保育はもとより、運動会や発表会といった行事など様々な活動を通じて、園児の個性を伸ばしながら、コミュニケーション能力や協調性といった社会性を育むことが、小学校生活をスムーズに始めるための準備につながっています。

当園では、園児の日本語習得のために日本語でのコミュニケーションを基本としていますが、ポルトガル語等の外国語が話せる職員が在籍しており、日本語が分からないご家庭でも安心してご利用いただけます。それに加え、製造業で働く保護者の方に対応するため、祝日も保育の受け入れをしています。ご興味のある方は、ぜひお問い合わせください。

障害者自立支援事業所フトゥーロ

生活や仕事のお困りごとご相談ください。

フトゥーロでは、病気や障害などでお困りの在留外国人やそのご家族に対して、就労支援や情報提供を行っています。

言語や文化の壁などにより福祉の制度や枠組みから取り残されてしまっている外国人を支援するため、2019年4月にフトゥーロを設立しました。個人や家族では解決しきれない課題について、情報提供を行うだけではなく、ご本人やご家族の意向を尊重しながら、行政・病院・福祉施設といった関係機関への橋渡しをするなど、チームで支援することを大切にしています。また、ポルトガル語ができる職員が在籍しており、日本語が分からない方でも、安心してご利用いただけます。

2022年12月に、就労継続支援B型事業所(外国人障害者就労支援事業所フトゥーロ)もスタートしました。B型事業所とは、一般企業に就職することが難しい障害者の方が、軽作業などを通じ、工賃をもらいながら、就労訓練を受けるという福祉サービスを提供する事業所です。ご本人の病気や障害の特性に配慮しながら、作業を通じて、働くために必要な考え方やスキルを身につけることができ、一般企業への就職に向けてより実践的な支援を行っています。(事業所詳細情報はこちら

『フトゥーロ』は、ポルトガル語で『未来』を意味します。「フトゥーロに来てよかった」と思っていただけるよう、より良いサービスと安心できる居場所づくりを目指し活動して参ります。そして、一人ひとりが思い描く未来の実現に向けて、職員一丸となって支援に尽力いたします。

会社情報

会社概要

会社名 有限会社 伸栄総合サービス
所在地 静岡県浜松市中央区幸1丁目2番15号
代表取締役 加藤 和代
資本金 1,000万円
設立年月日 1990年2月2日
取引銀行 静岡銀行、浜松磐田信用金庫、りそな銀行
事業内容

労働者派遣事業、有料職業紹介事業、構内請負事業、保育事業、 障害者就労支援事業

申請等取次業務(在留資格更新の申請など)

【事業許可番号】

  • 労働者派遣事業:派22-300104
  • 有料職業紹介事業:22-ユ-300237
関連会社

シンセロ有限会社

  • 東京海上日動火災保険㈱ 保険代理店
  • 車輌管理
  • 不動産管理

社長挨拶

人と人とのつながりを大切に。

社長写真

弊社は1990年、知人に頼まれブラジル人青年3人の面倒をみたことがきっかけに、 日系ブラジル人を中心とした人財アウトソーシングを開始いたしました。

当時は、日系ブラジル人の間で日本の法律や生活様式が今ほど浸透しておらず、ブラジルとの違いを理解してもらうのにとても苦労しました。しかし、縁があって知りあった彼らに、私にできる精一杯のサポートをしようという一心で続け、今日に至ります。その一方で、「共存共栄」をテーマに、彼らが日本で働き、生活する上で知っていなくてはならない日本の文化や法律を教育してきました。

弊社の従業員の多くはブラジル人ですが、近年では、日本人の方を始め、フィリピン、ベトナム、ペルーや中国といった様々な国の人々が職を求め弊社に来社しております。このような人財の多様化にも対応しながらも、より一層、共存共栄に力を入れ、次世代に向けた人財教育・人財育成をしていくことが、弊社の企業使命であると考えております。

弊社はこれからも、このような企業努力を通じ、お客様に安心していただけるようなサービスの提供をしてまいります。そして、弊社の経営理念である「感謝・共存共栄・夢の実現」を基に、人と人、心と心のつながりを大切に、スタッフ一丸となって前進してまいりますので、皆様のご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

代表取締役社長
加藤和代

社訓

うそをつかない

YES・NOを明確にする

基本理念

『お客様と伸栄で働く全ての人達の幸せの実現』

この基本理念のもと、お客様と伸栄で働く人達が「伸栄で良かった」と実感する事を目指します。
そのための会社の方針として次の事項に努めます。

①感謝
「ありがとう」と周囲に感謝の気持ちを伝えられ、また言ってもらえる人材の育成を目指します。
②共存共栄
お客様、伸栄で働く人達、そして伸栄が互いに信頼関係を築くことで、共存共栄の実現を目指します。
③夢の実現
お客様と伸栄で働く人達の「夢の実現」を目指します。

品質方針

伸栄はお客様に喜ばれるサービスを提供するために、
本方針にもとづき事業を展開します。

  • お客様と伸栄で働く人達のニーズに合ったサービスを提供し、顧客満足と信頼の獲得を目指します。
  • 伸栄の事業に関するコンプライアンスを徹底します。
  • お客様から声を真摯に受け止め、サービスの改善に継続的に取り組みます。
  • 伸栄で働く全ての人たちが”明るく””仲良く””楽しく仕事する”ことを実践できる【すなお】な人達が集まる企業を目指します。

本社

  • 住所:〒433-8123 静岡県浜松市中央区幸1-2-15
  • TEL:053-472-6099
  • FAX:053-476-1118
  • 受付時間:平日9:00~17:00

しんえい保育園

  • 住所:〒430-0906 静岡県浜松市中央区泉2-31-10
  • TEL:053-476-5955
  • FAX:053-472-9222
  • 受付時間:平日9:00~16:00

フトゥーロ

  • 住所:〒430-0906 静岡県浜松市中央区住吉3-22-12
  • TEL:053-488-7007
  • FAX:053-488-7008
  • 受付時間:平日9:00~17:00