人材紹介・アウトソーシング

Critérios de Contratação

A fim de fornecer funcionários qualificados atendendo às necessidades dos clientes, devemos determinar primeiro as pessoas que nós registamos.
Muitos brasileiros e estrangeiros de diversas nacionalidades, bem como pessoas japonesas, visitam nossa empresa buscando um emprego. Para evitar problemas sérios como infratores, entrevistamos os visitantes com calma para avaliar a sua competência para o trabalho através de 3 etapas, e decidir assim sobre a contratação.

PASSO 1、Currículo, Histórico de Trabalho, Zairyuu Card, Carteira de Motorista.

PASSO 2、Motivos da vinda ao Japão, sonhos e planos, tipo de serviço desejado, conhecimento da língua japonesa, etc.

PASSO 3、Teste simples de abilidade e cálculo matemático.

Temos mais restrições aos critérios de contratação do que outras empresas. Portanto, uma vez que eles são contratados, estamos dispostos a fornecer qualquer tipo de apoio em sua vida e formação profissional. Eles realmente respondem ao esforço que fazemos por eles. Quanto mais os estrangeiros e os clientes nos procuram e confiam em nós, mais forte é a responsabilidade e o orgulho que sentimos em relação ao nosso trabalho.

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