Todo ano em Junho, é realizado o "Hamanako Clean Sakusen" (Operação de Limpeza do Lago de Hamanako)
Todos os anos a Shin-Ei participa desse evento, esse ano também participamos!!

Para informações sobre o Hamanako Clean Sakusen, visite o site (em japonês):
https://www.city.hamamatsu.shizuoka.jp/w-machi/hamakuri/hamakuri.html

Neste Golden Week o escritório da SHIN-EI estará fechado do dia 27 de Abril ao dia 5 de Maio. Segunda dia 6 estaremos funcionando normalmente.

Neste período muitas empresas também estarão de folga. Em feriados prolongados, nosso ritmo do dia-a-dia tende a se desregular. Aproveitem o feriado, mas tomando cuidado com a saúde, para podermos voltar bem dispostos ao trabalho!!

FELIZ ANO NOVO.

Expresso à todos minha gratidão neste Ano Novo.

Ano passado, as empreiteiras que usavam o método de registro ``TOKUTEI ROUDOUSHA HAKEN´´ foram extintas, e as empreiteiras com a licença ``IPPAN ROUDOUSHA HAKEN´´ passa a ser ``ROUDOUSHA HAKEN´´ precisando que todos tenham uma licença do ministério de trabalho. Devido as mudanças das leis trabalhistas, também foi necessário considerar o ``TEISHOKUBI´´ individual e por setor ( data limite permitida ). Foi um ano que todos nós estudamos e praticamos a lei nova, e conseguimos que os funcionários e clientes compreedessem e cooperassem conosco.

Ainda mais, ano passado foi descoberto as irregularidades nas contratações de deficientes nos orgãos públicos. Em nossa empresa a mais ou menos 3 anos atrás, começamos a trabalhar firme no projeto de contratação de pessoas deficientes e hoje a maioria são estrangeiros . Para uma maior melhoria na contratação, eu mesma participei de um treinamento de 6 dias para ``Job Colth´´, e 5 funcionários nossos fizeram um treinamento para poder dar suporte no trabalho e no cotidiano das pessoas deficientes. E fomos visitar as fábricas dos nossos clientes que fazem contratação de pessoas deficientes também.

 No mês 4 deste ano será inaugurado o Dep. De Apoio à Integração Social ``FUTURO´´. Espero poder ajudar as pessoas com deficiência a entrar na sociedade e seguir em direção ao seu futuro.

 Ano passado foi decidido pelo governo algumas mudanças no sistema de contrato de trabalhadores terceirizados(haken) e na lei trabalhista. Dentro das mudanças na lei trabalhista, o regulamento das horas extras (zangyou) ficou ainda mais severo e este seria um dos principais assuntos a ser tratados com os clientes e com os funcionário este ano.

 Com o novo regulamento das horas extras (zangyou), o limite que os funcionário da empresa poderão fazer vai diminuir drasticamente. E antes, mesmo ultrapassando do limite de hora extra, não existia uma punição . Mas agora em diante poderá receber desde orientação dos orgãos públicos até um pedido de interrogatório.

 Nos casos em que a empreiteira recebe uma punição maior devido a violação de horas extras, esta empreiteira perde a licença e não poderá exercer a atividade de Haken durante 5 anos. Por estes motivos, será muito importante as empreiteiras e as fábricas trabalharem juntas para poder administrar as horas extras dos funcionários.

　 Nos últimos anos, tivemos muitas mudanças nas leis. Mas todos nós da empresa , continuaremos a cumprir as leis e regulamentos, e com isto, pedimos sua compreensão e cooperação. Vamos trabalhar para satisfazer nossos clientes e nossos funcionários e poder ouvir de todos ``Ainda bem que somos da Shin-ei!´´

Agradeço-lhes neste novo ano.

01 de Janeiro de 2019

Yugen Kaisha Shin Ei Sougou Service

Katou Kazuyo

Presidente

Estamos no final do ano, tivemos vários eventos da creche como Undoukai, Hapyoukai, assim como seminários para o estudo das leis trabalhistas, e o nosso Bounenkai no final do ano!!

Iremos continuar nos esforçando para fornecer um serviço de qualidade para clientes e trabalhadores, respeitando as leis trabalhistas e cuidando para que todos tenham tranquilidade e estabilidade de vida e possam dizer "Ainda bem que somos da Shin-Ei"!

O escritório estará fechado no feriado de final de ano, do dia 29 de Dezembro (sábado) até dia 6 de Janeiro (domingo).

Retornaremos ao atendimento normal dia 7 de Janeiro.

.:*Desejamos à todos um Feliz Ano Novo!*:.